This is a six-month temporary part time position and will be in-person, and may involve shift work including weekends, nights and holidays.
Responsibilities:
Qualifications
Please apply here by May 3, 2026
Hiring Range: The base salary for this role ranges from $53,764 to $86,654 per year. Placement within this range depends on a candidate’s level of experience, technical skills. ad alignment with the role requirements.
AI Disclosure: No artificial intelligence tools are used to screen, access, or select applicants for this position. All hiring decisions are made by human reviewers.
Committed to diversity, equity and inclusion
The Canadian Press is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment and support the goals of employment equity. We respect all diverse groups, including but not limited to women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities.
Reporter-rédacteur(trice)
Lieu de travail : Toronto
La Presse Canadienne est à la recherche d’un(e) reporter-rédacteur(trice) à temps partiel à Toronto pour enregistrer des bulletins de nouvelles, rédiger la rubrique News Watches et aider à la production audio. Nous recherchons quelqu’un ayant une formation en radio et/ou télédiffusion, qui peut prioriser plusieurs tâches en cours. La personne idéale possède un solide jugement journalistique ainsi qu’une capacité avérée à produire des reportages captivants. Elle saura rédiger avec aisance selon les normes de la PC, et comprendra comment gérer l’horaire. Elle sera tout aussi à l’aise pour composer un texte de nouvelle que pour enregistrer un topo.
Il s’agit d’un poste temporaire à temps partiel en présentiel d’une durée de six mois qui peut impliquer des quarts de travail, y compris les week-ends, la nuit et les jours fériés.
Responsabilités :
Qualifications
Postulez d’ici le Mai 3, 2026.
Échelle de rémunération : Le salaire de base pour ce poste varie de 100 000 $ à 125 000 $ par année. Le positionnement dans cette fourchette dépend du niveau d’expérience, des compétences techniques et de l’adéquation avec les exigences du poste.
Divulgation sur l’IA : Aucun outil d’intelligence artificielle n’est utilisé pour évaluer, accéder ou sélectionner les candidats pour ce poste. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des évaluateurs humains.
Engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, accessible et sans obstacles, et soutenons les objectifs d’équité en matière d’emploi. Nous respectons tous les groupes divers, y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.
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