Agents de liaison – Côte-Nord (Sept-Îles et Uashat mak Mani-utenam ) Full Time

Chez Métaux Torngat, nous développons le projet Strange Lake afin de répondre à la demande mondiale croissante en terres rares produites de manière responsable, qui sont essentielles à la transition énergétique. Nous recherchons actuellement des personnes talentueuses pour contribuer à ce projet hautement stratégique et participer à la création d’une industrie canadienne des terres rares résiliente et responsable.

Une composante clé de notre projet se situe sur la Côte-Nord, notamment à Sept-Îles, où sera implantée l’usine de séparation. La collaboration avec les partenaires autochtones et les communautés locales est au cœur de notre approche et essentielle au développement responsable du projet.

Métaux Torngat recherche des Agent(e)s de liaison, basé(e)s sur la Côte-Nord, notamment à Sept-Îles ou à Uashat mak Mani-utenam (ITUM). Sous la responsabilité de la directrice, relations communautaires et partenariats, les personnes retenues contribueront au développement de relations durables et à la mise en œuvre des activités d’engagement auprès des communautés innues et des parties prenantes locales. Le rôle évoluera à mesure que le projet avancera vers la phase opérationnelle.

Ce que vous ferez :

• Contribuer activement au maintien de relations respectueuses et durables avec les communautés innues de la Côte-Nord
• Soutenir les activités d’engagement et de consultation auprès des membres des communautés, des organisations et des détenteurs de droits
• Collaborer avec divers intervenants, incluant les aînés, les jeunes, les chasseurs, les pêcheurs, les utilisateurs du territoire, les entreprises et les leaders communautaires
• Participer à la planification et à la coordination de rencontres, séances d’information et activités communautaires (logistique, organisation, suivi)
• Assurer la circulation claire et accessible de l’information relative au projet
• Recueillir, documenter et transmettre les commentaires, préoccupations et attentes des communautés
• Contribuer à l’intégration des connaissances et perspectives autochtones dans les activités du projet
• Appuyer la préparation et la diffusion de documents (présentations, communications, suivis)
• Maintenir des outils de suivi afin de soutenir les activités de reddition de comptes et de suivi des engagements
• Identifier les enjeux émergents et contribuer à l’adaptation des approches d’engagement

Ce que nous recherchons

• Bonne connaissance des communautés innues de la Côte-Nord, notamment ITUM
• Formation (DEC ou BAC) en communications, relations humaines, travail social, développement communautaire ou domaine connexe, ou expérience équivalente
• Expérience en relations communautaires, service à la clientèle ou rôle terrain
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à établir des relations de confiance et faire preuve de diplomatie
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
• Maîtrise du français; anglais fonctionnel
• Connaissance de l’innu-aimun (atout important)
• Disponibilité pour déplacements (environ 25 %)

Ce que vous allez aimer :

• Rémunération compétitive assortie d’un programme de primes.
• REER collectif avec contrepartie de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5 %.
• Horaires flexibles et mode de travail hybride.
• Avantages sociaux généreux (santé, soins dentaires et soins de la vue).
• Télémédecine.
• Programme d’aide aux employés.
• Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.
• Café gratuit!

Qui sommes-nous?

Métaux Torngat est une société canadienne privée qui se consacre au développement du projet Strange Lake, l’un des principaux gisements mondiaux de terres rares lourdes, essentielles aux solutions à faible émission de carbone et de haute technologie. Avec des activités de développement au Québec et à Terre-Neuve-et-Labrador, nous nous engageons à appliquer les meilleures pratiques environnementales dans toutes nos opérations et à établir des partenariats solides avec les communautés locales. Notre objectif est de contribuer à la résilience des chaînes d’approvisionnement mondiales et de positionner le Canada comme un leader dans le domaine des minéraux critiques tels que le dysprosium et le terbium.

Métaux Torngat est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. Tous les employés doivent suivre les procédures de sécurité afin de protéger leur santé et celle des autres.

Si vous êtes motivé par la création de ponts entre un projet industriel prometteur au coeur de la transition énergétique et son environnement d’accueil, nous voulons vous compter parmi notre équipe. Postulez dès aujourd’hui!