Siemens is Looking for Communications Assistant – intern Full Time

Change the future with us.

We are looking for dedicated and talented people who tackle ever-changing challenges, customer needs, and questions from colleagues with clever concepts and creativity. We embrace change and work with curious minds re-inventing the future of work. Join us and let us focus together on what’s truly important: making lives better with new ideas and the latest technology around the world.

Why you’ll love working for Siemens!

• Freedom and a healthy work- life balance– Embrace our flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Solve the world’s most significant problems – Be part of exciting and innovative projects.
• Engaging, challenging, and fast evolving, cutting edge technological environment.
• Opportunities to advance your career and mentorship programs on a local and global scale.
• Competitive total rewards package.
• Profit sharing available.
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell your vacation depending on your lifestyle.
• Contribute to our social responsibility initiatives focused on access to education, access to technology and sustaining communities and make a positive impact on the community.
• Participate in our celebrations, social events and offsite business events.
• Opportunities to contribute your innovative ideas and get paid for them!
• Employee perks and discounts.
• Diversity and inclusivity focused.

Siemens is proud to be an eight-time award winner of Canada’s Top 100 Employers, Canada’s Greenest Employers 2022, Canada’s Top Employers for Young People 2022 and Greater Toronto’s Top Employers 2022.

Changez l’avenir avec nous.

Nous recherchons des personnes dévouées et talentueuses, capables de relever des défis en constante évolution, de répondre aux besoins des clients et aux questions de leurs collègues en faisant preuve d’ingéniosité et de créativité. Nous acceptons le changement et travaillons avec des esprits curieux qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et concentrons-nous ensemble sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie des gens grâce à de nouvelles idées et aux technologies les plus récentes dans le monde entier.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens !

• Liberté et équilibre entre vie professionnelle et vie privée – Profitez de notre environnement de travail flexible avec des horaires variables, du télétravail et des espaces de travail numériques.
• Résoudre les problèmes les plus importants du monde – Participez à des projets passionnants et novateurs.
• Un environnement technologique de pointe, engageant et stimulant, qui évolue rapidement.
• Possibilités de faire progresser votre carrière et programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale.
• Rémunération globale compétitive.
• Participation aux bénéfices disponible.
• Des vacances gratifiantes avec la possibilité d’acheter et de vendre vos vacances en fonction de votre style de vie.
• Contribuer à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, et avoir un impact positif sur la communauté.
• Participez à nos célébrations, à nos événements sociaux et à nos événements professionnels hors site.
• Vous avez la possibilité d’apporter vos idées novatrices et d’être rémunéré pour cela !
• Avantages et réductions pour les employés.
• Axé sur la diversité et l’inclusion.

Siemens est fière d’avoir remporté huit fois le prix des 100 meilleurs employeurs du Canada, des employeurs les plus verts du Canada en 2022, des meilleurs employeurs pour les jeunes du Canada en 2022 et des meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2022.

JOB DESCRIPTION

Are you interested in helping to shape the future of North American transportation and starting your communications career? If so, we are looking for a communications intern to work 20-30 hours per week to help support our team with internal and external communications, social media, and administrative tasks. If you are an ambitious individual looking to gain valuable experience while working with a team across the continent to grow brand visibility and enhance employee communications, then we want you to join the Siemens Mobility team!

Your tasks and responsibilities

• Support internal communications by maintaining distribution lists, drafting internal communications and utilizing an internal newsletter tool to distribute press releases
• Draft internal stories for distribution
• Draft social media content focused on North American content
• Support the coordination of trade shows and external/internal Canadian events
• Support photo and video shoots
• Updating and maintaining the Microsoft Planner calendar for shared use with other teams
• Work cross functions and teams on administrative tasks

Your qualifications and experience

• Current college student or recent graduate majoring in communications, public relations or media relations
• Skilled writer (would be a plus to have experience writing for a school newspaper, running a blog, etc.)
• Knowledge and expertise in social media
• Familiarity with Microsoft Planner, Microsoft Word, Powerpoint
• Willingness to give a 6 month commitment

DESCRIPTION DU POSTE

Vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir des transports en Amérique du Nord et entamer une carrière dans le domaine de la communication ? Si c’est le cas, nous sommes à la recherche d’un stagiaire en communication qui travaillera de 20 à 30 heures par semaine pour aider notre équipe à assurer la communication interne et externe, les médias sociaux et les tâches administratives. Si vous êtes une personne ambitieuse qui cherche à acquérir une expérience précieuse tout en travaillant avec une équipe à travers le continent pour accroître la visibilité de la marque et améliorer les communications avec les employés, alors nous voulons que vous rejoigniez l’équipe de Siemens Mobility !

Vos tâches et responsabilités

• Soutenir les communications internes en tenant à jour les listes de distribution, en rédigeant des communications internes et en utilisant un outil de bulletin d’information interne pour distribuer les communiqués de presse.
• Rédiger des articles internes à distribuer
• Rédiger le contenu des médias sociaux en se concentrant sur le contenu nord-américain
• Soutenir la coordination des salons professionnels et des événements canadiens externes/internes
• Soutenir les tournages de photos et de vidéos
• Mettre à jour et maintenir le calendrier Microsoft Planner pour une utilisation partagée avec d’autres équipes
• Travailler avec d’autres fonctions et équipes sur des tâches administratives.

Vos qualifications et votre expérience

• Étudiant ou jeune diplômé en communication, relations publiques ou relations avec les médias.
• Compétences rédactionnelles (une expérience dans la rédaction d’un journal scolaire, la gestion d’un blog, etc. serait un plus)
• Connaissance et expertise des médias sociaux
• Familiarité avec Microsoft Planner, Microsoft Word, Powerpoint
• Volonté de s’engager pour une durée de 6 mois

About us.

We share our ideas and champion the people behind them.

Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG. As a leader in transport solutions for more than 175 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio. Its core areas include rolling stock, rail automation and electrification, a comprehensive software portfolio, turnkey systems as well as related services. With digital products and solutions, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. In fiscal year 2022, which ended on September 30, 2022, Siemens Mobility posted revenue of €9.7 billion and had around 38,200 employees worldwide. Further information is available at: www.siemens.com/mobility.

In Canada, Siemens Mobility has been providing solutions to the transportation industry for more than 40 years, including railway infrastructure maintenance services on the rail networks in Quebec and Ontario, light rail vehicles in Edmonton and Calgary, trainsets delivered to VIA Rail Canada, new trainsets for Ontario Northland that will bring back Northeastern passenger rail to Ontario that are expected to be delivered in 2026, an order for locomotives for Montreal’s exo and the rail electrification and overall system maintenance of the light rail transit network in Kitchener-Waterloo. Our footprint also includes dispatching services operated from Dorval, Québec, to more than 25 railways across Canada covering over 3,400 miles of track.

Today, Siemens Mobility provides customers with full-service capabilities for the entire life cycle of their projects to help evolve our growing cities while supporting Canada’s sustainability goals.

À propos de nous.

Nous partageons nos idées et défendons les personnes qui en sont à l’origine.

Siemens Mobility est une société gérée séparément par Siemens AG. Leader dans le domaine des solutions de transport depuis plus de 175 ans, Siemens Mobility innove constamment son portefeuille. Ses domaines de prédilection sont le matériel roulant, l’automatisation et l’électrification ferroviaires, un portefeuille complet de logiciels, des systèmes clés en main ainsi que des services connexes. Grâce à ses produits et solutions numériques, Siemens Mobility permet aux opérateurs de mobilité du monde entier de rendre l’infrastructure intelligente, d’augmenter la valeur de manière durable tout au long du cycle de vie, d’améliorer l’expérience des passagers et de garantir la disponibilité. Au cours de l’exercice 2022, qui s’est achevé le 30 septembre 2022, Siemens Mobility a enregistré un chiffre d’affaires de 9,7 milliards d’euros et comptait environ 38 200 employés dans le monde. De plus amples informations sont disponibles à l’adresse suivante : www.siemens.com/mobility.

Au Canada, Siemens Mobility fournit des solutions à l’industrie du transport depuis plus de 40 ans, notamment des services d’entretien de l’infrastructure ferroviaire sur les réseaux ferroviaires du Québec et de l’Ontario, des véhicules légers sur rail à Edmonton et à Calgary, des rames livrées à VIA Rail Canada, de nouvelles rames pour Ontario Northland qui ramèneront le transport ferroviaire de passagers du Nord-Est en Ontario et qui devraient être livrées en 2026, une commande de locomotives pour l’exo de Montréal et l’électrification des rails et l’entretien global du système du réseau de transport en commun léger sur rail de Kitchener-Waterloo. Notre empreinte comprend également des services de répartition exploités à partir de Dorval, au Québec, pour plus de 25 chemins de fer à travers le Canada, couvrant plus de 3 400 milles de voies ferrées.

Aujourd’hui, Siemens Mobility offre à ses clients des capacités de service complet pour l’ensemble du cycle de vie de leurs projets afin de contribuer à l’évolution de nos villes en pleine croissance tout en soutenant les objectifs de durabilité du Canada.

Our Values

We stay at the forefront of the rail industry. We continuously improve, learning directly from those who are doing the work.

We are optimistic about change and the possibilities it brings: We welcome programmatic improvements and strategy shifts which will result in positive results for the world.

We value our people, and we support their growth and development: Our people are at the center of our work, and we support their development by finding their level of potential development through problem-solving and in collaboration with peers.

We mean what we say, and we commit to our promises: We follow through on our commitments with honesty and integrity

We do more with less: We are a lean organization serving customers who are serving communities of people.

We are principles-based, not rules-based: We make decisions based on what we believe is best for our people and the communities we serve as opposed to adhering to a prescriptive set of immovable practices.

We value diversity and strive to be inclusive in our work, both for our customer and our team members: We believe in the importance of investing in employees in alignment with our values and honoring every individual story and unique path.

Nos valeurs

Nous restons à l’avant-garde de l’industrie ferroviaire. Nous nous améliorons continuellement, en apprenant directement de ceux qui font le travail.

Nous sommes optimistes quant au changement et aux possibilités qu’il offre : Nous accueillons favorablement les améliorations programmatiques et les changements de stratégie qui se traduiront par des résultats positifs pour le monde.

Nous apprécions nos collaborateurs et nous soutenons leur croissance et leur développement : Nos collaborateurs sont au cœur de notre travail et nous soutenons leur développement en trouvant leur niveau de développement potentiel par la résolution de problèmes et la collaboration avec leurs pairs.

Nous pensons ce que nous disons et nous nous engageons à tenir nos promesses : Nous respectons nos engagements avec honnêteté et intégrité.

Nous faisons plus avec moins : Nous sommes une organisation légère au service de clients qui servent des communautés de personnes.

Nous sommes fondés sur des principes et non sur des règles : Nous prenons des décisions en fonction de ce que nous pensons être le mieux pour notre personnel et les communautés que nous servons, plutôt que d’adhérer à un ensemble normatif de pratiques immuables.

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons d’être inclusifs dans notre travail, tant pour nos clients que pour les membres de notre équipe : Nous croyons en l’importance d’investir dans les employés en accord avec nos valeurs et d’honorer l’histoire et le parcours unique de chaque individu.

To learn more about Siemens Mobility, visit our website at Siemens Mobility | Canada | Siemens Mobility Canada / Pour en savoir plus sur Siemens Mobility, visitez notre site Web à Accueil | Canada | Siemens Mobility Canada

While we appreciate all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted / Nous apprécions toutes les candidatures que nous recevons, mais nous vous informons que seuls les candidats retenus seront contactés.