COMPANY DESCRIPTION
SAP a vu le jour en 1972, sur l’initiative d’une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d’entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd’hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d’entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines. C’est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l’innovation, favorisent l’égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP apprécie l’esprit d’entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l’intégration: nous sommes conscients qu’il s’agit d’une richesse source de compétitivité à long terme et d’opportunités pour tous. Nous pensons qu’ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d’activité, faire croître l’économie, faire évoluer les sociétés et préserver l’environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d’améliorer la société et le quotidien des individus.
DESCRIPTION DE LA SOCIÉTÉ
SAP a vu le jour en 1972, sur l’initiative d’une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d’entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd’hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d’entreprise, mais reste fidèle à ses racines. C’est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l’innovation, favorisent l’égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP accorde de l’importance à l’esprit d’entreprise, encourageant la créativité et nouant des relations durables avec ses employés. Notre personnel doit refléter la diversité et l’intégration, source de compétitivité à long terme et d’opportunités pour tous. Nous pensons qu’ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d’activité, faire croître l’économie, faire évoluer les sociétés et préserver l’environnement, car seules les entreprises les mieux gérées sont à même d’améliorer la société et le quotidien des individus.
SAP a vu le jour en 1972, sur l’initiative d’une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d’entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd’hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d’entreprise, mais reste fidèle à ses racines. C’est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l’innovation, favorisent l’égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP accorde de l’importance à l’esprit d’entreprise, encourageant la créativité et nouant des relations durables avec ses employés. Notre personnel doit refléter la diversité et l’intégration, source de compétitivité à long terme et d’opportunités pour tous. Nous pensons qu’ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d’activité, faire croître l’économie, faire évoluer les sociétés et préserver l’environnement, car seules les entreprises les mieux gérées sont à même d’améliorer la société et le quotidien des individus.
DevOps Engineer Expert.
Les responsabilités de ce poste incluent :
Coopérer avec les développeurs et les équipes d’infrastructure pour garantir des systèmes de production hautement disponibles et évolutifs.
Créer et gérer des systèmes de production hautement disponibles et évolutifs.
Gérer les principaux systèmes de production, y compris les modifications et mises à jour fréquentes.
Identifier et résoudre rapidement les problèmes dans les systèmes de production.
Fournir une assistance en dehors des heures de travail (nuits et week-ends) si nécessaire.
Les candidats idéaux présenteront les critères suivants :
Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion et la maintenance de serveurs Linux et Windows dans un environnement multiserveur global.
3 ans d’expérience en gestion d’équipe Devops, avec encadrement des objectifs et de l’orientation de l’équipe.
Solides connaissances des outils opensource comme Mysql, Zabbix, OpenStack, Ceph, Nomad, Consul, Kubernetes, Vault, Kafka, RabbitMQ, CouchDB.
Expérience avec les systèmes d’exploitation Linux et Windows.
Expérience avec les fournisseurs et plateformes Cloud, notamment AWS, Azure, Alibaba
Expérience dans les scripts Python/Bash, Terraform, Puppet.
Atouts supplémentaires :
Expérience professionnelle préalable dans une entreprise Internet/SaaS
Personne ingénieuse et curieuse, avec soif d’apprendre et qui aime explorer plus en profondeur les technologies utilisées au quotidien.
Volonté et capacité à relever un défi, à résoudre les problèmes de manière indépendante et à faire avancer les choses.
CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR
La clé de la réussite est entre vos mains. Mais chez SAP, nous vous donnons les moyens de façonner votre propre clé.
Votre carrière chez SAP pourra vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise dédiée de vos idées et de votre développement personnel, qui vous reconnaisse pour vos contributions uniques, qui vous anime d’un grand sens du devoir et qui vous accueille dans un environnement de travail informel, flexible et inclusif, n’attendez plus à appliquer chez nous.
ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ
Pour exploiter toute la puissance de l’innovation, SAP s’emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l’entreprise.
SAP s’engage à respecter les principes d’égalité des chances en matière d’emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d’installations spécifiques ou d’une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l’équipe Recruiting Operations Team (Amériques : [email protected] ou [email protected], zone APJ : [email protected], zone EMEA : [email protected]).
Les candidats retenus feront peut-être l’objet d’une vérification des références menée par un fournisseur externe.
Additional Locations: Virtual – Canada
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