Sous la supervision du directeur du développement des affaires, votre mandat sera de développer et d’acquérir de nouveaux clients et de maintenir le niveau de satisfaction des clients actuels dans divers territoires. Le représentant joue un rôle primordial dans l’accroissement du chiffre d’affaires en offrant un service à la clientèle et une expertise technique hors du commun.
1. Soumission
a. Évaluer les opportunités et s’assurer de la compatibilité avec le filtre de projet SAJB.
b. Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Valider la solution retenue avec la direction avant de se commettre auprès d’un client.
c. Présenter les soumissions et être préparer afin de répondre adéquatement aux questions clients.
d. Effectuer un suivi régulier des soumissions pour assurer le plus grand potentiel possible de conversion des soumissions en commandes.
2. Développement des affaires :
a. Présenter l’entreprise chez des nouveaux clients et présenté ce qui démarque SAJB de la compétition.
b. Trouver la personne à qui nous devons s’adresser chez le client (Décideur) développer des relations privilégiées avec ces personnes
c. Documenter les opportunités afin d’en faire le suivi avec les clients.
d. Maintenir à jour la codification des clients.
e. Maintenir à jour les informations dans le CRM
f. Être à l’affût de la compétition et voir comment nous pouvons s’en inspirer.
g. Définir les attentes client et les ajuster en fonction de l’évolution.
h. Être au-devant des besoins des clients.
i. Faire des interventions occasionnelles sur le terrain lorsqu’opportun.
3. Soutiens Marketing
a. Aide à la préparation d’outils de vente et matériel promotionnel
b. Rapporter les bons coups de l’entreprise pour diffusion sur le site web et autres.
4. Après-vente
a. Suivre les projets afin de prévenir les frustrations chez les clients.
b. Apporter des solutions pour corriger certaine problématique avec des clients et les fidélisé.
c. Offrir l’assistance nécessaire aux membres de l’équipe.
d. S’assurer que la documentation de vente soit regroupée sur le réseau.
e. Faire un suivie chez tous les clients chez qui SAJB à terminer un projet/intervention.
f. Rapporter tout mauvais commentaire afin d’apporter des actions correctives.
5. Maintenir à jour et présenter le tableau des objectifs à chaque semaine.
Vient te joindre a notre équipe !
Type d’emploi : Temps plein, Permanent, Apprentissage
Salaire : 20,12$ à 37,33$ par heure
Avantages :
Flexible Language Requirement :
Horaires de travail :
Types de paie supplémentaire :
Formation:
Lieu du poste : In person
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