Rio Tinto Hiring for Sept-Îles – Stage d’été 2023 Stage en Gestion des actifs Full Time

Sept-Îles – Stage d’été 2023

Stage en Gestion des actifs

Quelle est votre passion? Mettre au point des solutions durables? Faire évoluer l’IA? Soutenir les communautés locales? Quoi qu’il en soit, nous croyons que les meilleures idées découlent de la rencontre entre différents points de vue. C’est pourquoi le programme de stage Rio Tinto rassemble des personnes de tous les horizons dans un objectif commun : rendre notre avenir meilleur. Vous voulez opérer des changements? C’est le moment de faire front commun et de façonner le monde de demain en occupant un poste de stagiaire chez Rio Tinto.

Au sujet du poste

Nous avons un poste de stage de 4 mois dans la région de Sept-Îles, à nos installations du groupe Iron Ore Company of Canada . En tant que stagiaire, vous aurez principalement à apprendre et appliqer les meilleures pratiques de gestion des actifs (pratiques de maintenance) de manière à assurer l’efficacité des opérations de déversement des trains et chargement des navires

Dans le rôle de stagiaire en gestion des actifs, vous relèverez du Surintendant gestion des actifs- Terminal et, vous aurez les tâches suivantes :

• Assister en matière de fiabilité pour le département (Terminal) afin de contribuer à l’efficacité des opérations de déversement des trains et chargement des navires
• Améliorer les processus d’entretien en travaillant conjointement avec l’ingénieur(e) de maintenance et l’ingénieur(e) fiabiliste du secteur
• Développer des procédures techniques et instructions spéciales pour assurer la qualité et la sécurité des travaux
• Assister l’ingénieur(e) de maintenance et l’ingénieur(e) fiabiliste du secteur lors des enquêtes de bris d’équipement et faciliter les sessions d’analyse des causes fondamentales (RCA)
• Mener à terme des projets d’amélioration des équipements
• Participer à la mise-à-jour des pièces et l’arborescence des équipements dans SAP

Votre contribution

Pour être considéré pour notre stage, les exigences sont les suivantes :

• 2ième année ou 3ième année de baccalauréat en génie mécanique / électrique complétée
• Connaître la Suite Microsoft Office (Word, Excel…)
• Bonne capacité de communication et efficace dans le travail d’équipe
• Permis de conduire
• Formation Santé et sécurité sur les chantiers (atout)
• Connaissance du système SAP (atout)

• Pour être éligible, vous devez retourner aux études le semestre suivant la période de stage et avoir un droit de travailler à temps plein au Canada.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
• Salaire concurrentiel
• Un forfait de relocalisation lorsque applicable
• Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
• Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés

Emplacement du poste (Sept-Îles)

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 400 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Québec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Prochaines étapes

Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.

• Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.

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