À la recherche d’un nouvel emploi à long terme sur le quart de jour? Un poste en entrepôt t’intéresse? Tu aimes les tâches simples?
Horaire de jour du lundi au vendredi: début entre 7h30 et 8h30. Fin entre 16h00 et 17h00
Salaire selon expérience: à partir de 19-20$
Durée: permanent
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de commis d’entrepôt situé dans Bellechasse ?
– Entrepôt climatisée;
– Petite équipe de travail;
– Rabais sur les produits de l’entreprise;
Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant que commis d’entrepôt?
– Effectuer la préparation des commandes;
– Préparer les palettes pour le chargement;
– Conduite d’un transpalette électrique;
– Manutention de charge jusqu’à 25 KG;
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de commis d’entrepôt situé dans Bellechasse ?
– Tu es à l’aise avec le travail en hauteur ?
– Tu es en bonne forme physique?
Sommaire
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Alex ou Andréanne;
-Par message texte au 581-309-7412;
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andreanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l’affût :
https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d’emplois : en ligne sur Randstad.ca
Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.