Nexapp Hiring for Software Engineering Manager – Gestionnaire de l’ingénierie logicielle at Quebec City, QC Full Time

Située initialement dans la belle ville de Québec, mais avec une équipe flexible distribuée à travers la province, Nexapp est une entreprise qui offre des services de développement de produits logiciels. Notre expertise réside dans l’ingénierie logicielle, où la qualité passe autant par bâtir le bon produit que de bâtir le produit de la bonne façon. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un Engineering Manager qui contribuera à bâtir des équipes productives, faire rayonner notre culture d’engineering et faire vivre nos valeurs au quotidien. Nous croyons fermement que le succès de l’entreprise repose sur le développement et l’épanouissement de nos talents. Il s’agit donc d’un rôle clé, contribuant à la fois au développement des individus, et à l’organisation en entier.

Rôles et responsabilités

Ton premier focus sera de développer les gens dans les équipes que tu accompagnes.

Créer un lien privilégié avec chaque membre des équipes que tu accompagnes;

Participer aux rencontres 1-1 pour t’assurer que chaque membre de ton équipe soit heureux et épanoui;

Recueillir et offrir du feedback à l’équipe et ses membres pour s’améliorer constamment dans des rencontres ponctuelles comme dans des rencontres d’évaluation plus formelles;

Guider et conseiller les membres de tes équipes avec des conseils, des outils et des ressources adaptés afin de les appuyer dans le développement de leurs connaissances et de leurs compétences;

Enseigner aux membres de l’équipe en utilisant le contexte des projets;

Promouvoir les pratiques d’ingénierie logicielles, le souci de bâtir le bon produit, un produit de qualité, de livrer le plus fréquemment possible dans le but d’aller chercher du feedback rapidement;

Coacher les individus dans l’atteinte de leur performance individuelle et assurer la qualité de leur travail;

Évaluer la performance des membres de ton équipe et les accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan de développement en collaboration avec l’équipe Culture et Talent;

Assister le VP engineering dans la révision salariale des gens de l’équipe;

Prendre part au processus de recrutement, aux entretiens avec les candidats et à l’ évaluation de ceux-ci;

Assurer l’intégration des nouveaux membres de l’équipe et collaborer à l’amélioration continue du processus de formation.

Ton second focus sera d’être impliqué dans la livraison des fonctionnalités avec l’équipe, l’amener à prendre de meilleures décisions techniques diligentes et à créer des plans d’implémentation qui inspirent confiance.

Collaborer avec l’équipe de développement, les designers, les gestionnaires de produits et les clients pour transformer une vision vers un roadmap tangible;

Être une voix technique réfléchie, et soutenir l’équipe dans la prise de décisions architecturales diligentes;

Stimuler l’amélioration continu des équipes, promouvoir d’améliorer nos pratiques d’ingénierie et nos processus dans l’objectif de livrer de la valeur ajoutée de façon durable;

Savoir naviguer à travers les obstacles, t’entourer des bonnes personnes pour atteindre les résultats souhaités;

S’assurer de tenir l’équipe responsable de produire des résultats, de diffuser les bonnes pratiques et d’accroître leur impact.

À propos de toi

Tu as une expérience significative dans un rôle de gestion et/ou de leadership d’équipe;

Tu démontres des capacités de coaching pour aider nos talents à se développer;

Tu as une connaissance approfondie sur les concepts d’ingénierie logicielle (programmation orienté objet, principes S.O.L.I.D., Tell don’t Ask, pyramide de tests, DDD, différents types d’architecture testable (ex: Clean Architecture));

Tu démontes des capacités à rendre tes équipes responsables de bâtir un produit résilient et de haute qualité;

Tu es continuellement en train d’apprendre et de t’améliorer toi, tes collègues et ton environnement;

Tu as un bon sens du jugement quant aux vraies priorités, prends du recul sur “le big picture” et sais identifier ce qui a réellement un impact.

Tu es honnête et courageux, fournit des informations et des feedbacks crédibles sur lesquelles tes collègues peuvent agir.

Notre proposition résonne avec tes ambitions? On aimerait te parler et te partager ce que Nexapp a à offrir!

• Alexandre Walsh, VP engineering
• L’utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.