Metro Inc. is Looking for Secrétaire magasin Full Time

Titre du poste : Secrétaire magasin

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 32489

Bannière : Super C

Statut :

OUVERTURE BIENTÔT

SUPER C – ROC POINTE LÉVIS

Route 132 & Rue de l’Estran, Lévis, QC G7A 2X3

DESCRIPTION DU POSTE : SECRÉTAIRE MAGASIN

Viens faire partie d’une nouvelle équipe ! Une entreprise dynamique offrant des possibilités d’avancement, c’est le moment de venir nous rencontrer.

SOMMAIRE :

Effectue l’ensemble des tâches de secrétariat et les activités reliées à la production de la paie des employés syndiqués.

RESPONSABILITÉS :

• Prépare et valide la paie des employés syndiqués en s’assurant du respect de la convention collective;
• S’occupe de l’ouverture des dossiers d’employés et de leur mise à jour, s’assure d’effectuer tous les changements de salaire qui ont lieu en cours d’année, suite à des promotions ou à des clauses de la convention collective;
• S’assure que toutes les informations liées à la gestion administrative du régime d’assurance collective pour les employés syndiqués soient enregistrées sur des rapports informatisés et que la facturation soit exacte;
• Effectue les suivis nécessaires, lors d’accident du travail, auprès de la CSST et s’assure du remboursement des quatorze premiers jours;
• Effectue les suivis nécessaires, lors d’invalidité courte et longue durée, auprès de la compagnie d’assurance collective;
• Effectue l’ensemble des tâches de secrétariat, soit la transcription ou la rédaction de lettres, de rapports, la prise des appels téléphoniques, etc;
• Assiste à différents comités et rédige les procès-verbaux;
• Effectue toutes autres tâches.

CRITÈRES D’ADMISIBILITÉ:

• Expérience pertinente (minimum 5 ans) dans un emploi de même nature.
• Expérience pertinente dans le commerce de détail.
• Expérience en alimentation est un atout important.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Esprit d’équipe;
Leadership;
Orientation service clients;
Orienté résultats;
Rigueur.

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.