L’Oreal Hiring for Responsable Manufacturing Fabrication – Usine d’Ormes at Orleans, ON Full Time

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd’hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d’innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l’avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l’environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l’équipe des Opérations de L’Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l’ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l’approvisionnement, la fabrication et la chaîne d’approvisionnement.

Rejoindre L’Oréal, c’est faire partie d’une entreprise qui :
1. Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, de tester leurs idées, d’innover et de construire l’avenir.

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d’un point de vue social et environnemental.

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d’agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez nos équipes MANUFACTURING en tant que Responsable de Fabrication dans notre usine d’Ormes !

Au sien de l’équipe de Production, vous dans les conditions de sécurité et qualité nécessaires, la mise à disposition aux affaires clientes du bon produit, au bon moment et au meilleur coût, en respectant les engagements définis au budget (Frais, Efficacité des outils, productivité, Investissements, Effectifs).

VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :
Etablir chaque année la vision de l’Unité de Production dans le cadre du plan à 3 ans et du budget en la challengant si nécessaire, déployer cette vision au niveau du terrain

Assurer le développement de l’expertise et des savoir-faire et mettre en œuvre et accomagner les changements organisationnels.

Recruter, développer et manager son équipe.

Implanter de façon pérenne une culture d’amélioration continue en développant l’autonomie des équipes terrain pour servir son client.

Piloter l’amélioration de la performance de l’Unité de Production: Management, Organisation, Efficacité (Projets, Benchmark, Investissement, Maintenance, Fiabilité) pour atteindre l’Excellence Opérationnelle (Qualité, EHS, Performance). Mettre en place un système pérennisant les gains réalisés en impliquant son équipe.

Etre responsable, transmettrer et faire appliquer, en collaboration avec les autres services de l’usine les systèmes Qualité, EHS et Excellence Manufacturing du groupe.

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :
Experience significative en production (minimum 2 ans) avec management direct d’équipe

Rigueur et sens de l’éthique, Esprit d’équipe et générosité

Esprit d’analyse et priorisation.

Anticipation des difficultés et réactivité dans la prise de décisions.

Force de proposition pour des solutions innovantes (créativité).

Ecoute, bon relationnel et construction de relations de confiance avec différents interlocuteurs.

Promotion des idées, des bonnes pratiques nouvelles et des succès au niveau de l’usine

SI VOUS AVEZ UNE FORMATION MASTER 2 en GENIE INDUSTRIEL ou PRODUCTION, FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE…

Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.

Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs.

Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com

L’Oréal s’engage à construire un environnement diversifié et est fier d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. L’Oréal interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap

Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.

Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !

Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.

Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente. Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.