Keurig Dr Pepper Hiring for Ingénieur Qualité – Quality Engineer at Montréal, QC Full Time

Relevant du Premier Directeur Qualité, l’ingénieur qualité joue un rôle central dans l’assurance qualité des produits fabriqués à l’usine de Montréal; café moulu et en grain, emballé en sacs et en kcups. Ressource principale pour les projets d’amélioration, les analyses (KPI), les enquêtes (CAPA) et les communications, vous serez moteur des produits et des processus. En ayant la liberté d’identifier et de réaliser les opportunités d’amélioration, vous permettrez directement à l’usine de rencontrer ses objectifs de qualité, performance et de compétitivité.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT

Faire preuve d’un fort esprit analytique dans la revue statistique des données du contrôle de la qualité et des processus de fabrication en utilisant les outils Lean 6 sigma. Questionner les causes de défaillance (Pareto, 5 pourquoi, fishbone), les plans d’échantillonnage (Failure rate, DPMO), les méthodes de test (gauge R&R), les paramètres opérationnels (DOE, GLM, analyse de capacité) et les processus (Kaizen, SMED). De manière autonome, organiser et mener des essais dans un environnement industriel. Utiliser ces analyses pour préparer les rapports et recommander les initiatives gagnantes à prioriser à la direction.

Prendre les devants et transformer ces opportunités en projet, les mener auprès des équipes inter fonctionnelles internes/externes; ingénierie, maintenance, production, R&D, IT. Démontrer son sens de l’organisation en développant et en imposant l’utilisation d’outils de gestion de projet rigoureux dans la coordination des activités. Avoir la persévérance de poursuivre les projets jusqu’à l’implantation de solutions durables validées. Assurer une communication claire et régulière auprès des gestionnaires des différents départements.

Maitriser les principes de l’assurance qualité; analyse et gestion de risque, audits, procédures normalisées, plan de réaction. Représenter le site de Montréal auprès du multi-site et des usines sœurs pour collaborer lors de projets spéciaux promouvant les meilleures pratiques. En usant de jugement et de diplomatie, être un agent de changement et faire rayonner la qualité auprès des collègues de l’usine.

Se démarquer par sa curiosité et sa débrouillardise dans la recherche des véritables causes ayant menés à des incidents qualité (retenues, plaintes, non-conformités majeures). Avoir l’audace d’adresser les problèmes de fond et de les résoudre par des actions correctives adaptées, mener de front l’implantation de ces solutions en gardant le suivi sur les responsables et leurs échéanciers.

Quality Engineer

Under the supervision of the Senior Quality Manager, the Quality Engineer plays a central role in the quality assurance of products manufactured at the Montreal plant including ground coffee and beans packaged in bags and K-Cup pods. As the primary resource for improvement projects, analyses (KPIs), investigations (CAPA), and communications, you will be the driving force behind products and processes. You will have the freedom to identify and implement improvements, meaning you will directly help the plant meet its quality, performance, and competitiveness objectives.

MORE SPECIFICALLY

Demonstrate strong analytical skills in the statistical review of quality control and manufacturing process data using Lean Six Sigma tools. Investigate causes of failure (Pareto, five whys, fishbone), sampling plans (failure rate, DPMO), test methods (R&R gauge), operational parameters (DOE, GLM, capacity analysis), and processes (Kaizen, SMED). Independently organize and conduct trials in an industrial environment. Use these analyses to prepare reports and recommend winning initiatives to be prioritized by management.

Take the lead in transforming these opportunities into projects and spearhead them with cross-functional internal/external teams: engineering, maintenance, production, R&D, IT. Demonstrate organizational skills by developing and implementing rigorous project management tools when coordinating activities. Follow through on projects until validated sustainable solutions are implemented. Communicate clearly and regularly with managers in various departments.

Master the principles of quality assurance: risk analysis and management, audits, standard procedures, response plans. Be a good representative of the Montreal plant when collaborating with multi-site and sister plants on special projects to promote best practices. Exercise good judgment and be diplomatic; be an agent of change and model quality for colleagues at the plant.

Be curious and resourceful: search for the real causes behind quality incidents (holdbacks, complaints, major non-conformities). Be bold enough to address underlying problems and resolve them by taking the appropriate corrective actions, take the lead and implement solutions while keeping track of employees and their deadlines.

Exigences:
Qualifications:
Baccalauréat en ingénierie ou domaine scientifique connexe

3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans un milieu industriel

Compétences:
Forte habileté en analyse et résolution de problèmes, avec un focus sur les détails

Forte habileté à travailler en équipe, à convaincre les autres, et à utiliser son influence pour faire avancer les choses

Utilisation avancée des outils informatiques; suite Office, SAP, MES, IQS

Doit être autonome, flexible et organisé

Être disponible pour travailler et/ou faire des suivis sur les 4 quarts de travail (Lorsque requis)

Bilingue (français/anglais) est fortement recommandé

Qualifications:
Bachelor of Engineering in industrial engineering, or equivalent

3 to 5 years of experience at a similar position in a regulated industrial setting

Skills:
Highly skilled at analyzing and solving problems, with attention to detail

Great at working as part of a team, getting others onboard, and using influence to get things done

Advanced proficiency with computer tools: Office suite, SAP, MES, IQS

Independent, flexible, and organized

Available to work and/or check up on all four shifts (when required)

Bilingual (French/English) strongly recommended

Présentation de l’entreprise:
Keurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de l’eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L’entreprise dispose d’un système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires d’être disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® et The Original Donut Shop®. L’entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord.

Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cœur de notre entreprise, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes d’employés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l’avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Employeur offrant l’égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés.

Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.

Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled