GSK Hiring for Superviseur de Production at Saint-Laurent, QC Full Time

Vous cherchez à améliorer vos compétences techniques en travaillant dans un environnement de fabrication mondial qui vous permet de tirer parti des meilleurs systèmes et technologies de leur catégorie ? Si c’est le cas, ce poste de directeur des opérations de fabrication de la production pourrait être une opportunité idéale à explorer.

En tant que directeur des opérations de fabrication de production, vous serez chargé d’étendre la portée et l’efficacité des programmes opérationnels du site.

Ce rôle vous donnera l’occasion de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités comprennent notamment les éléments suivants :

• Soutenir l’organisation dans l’alignement accru avec les exigences de qualité et de système de fabrication de GSK pour la fabrication de médicaments pharmaceutiques, de médicaments en vente libre (OTC) et de dispositifs médicaux.
• Soutenir les efforts de conformité dans les domaines suivants :
• Formation
• Actions correctives et préventives
• Rapports de non-conformité
• Audits
• Vérification de l’étalonnage
• Contrôles de qualité

Pourquoi vous ?

Qualifications de base :
Nous recherchons des professionnels possédant les compétences requises pour atteindre nos objectifs :

• Baccalauréat ou expérience équivalente
• 2 ans d’expérience dans un environnement cGMP (Clinical Good Manufacturing Practices)
• environnement
• Disponible pour travailler sur des quarts de travail rotatifs (soirs et nuits)
• Expérience dans un rôle de conformité

Qualifications préférées :
Si vous avez les caractéristiques suivantes, ce serait un plus :

• Baccalauréat de préférence
• Expérience de l’évaluation des performances individuelles et d’équipe.
• Expérience en audit préférable.
• Excellentes aptitudes à la présentation et à la facilitation

Pourquoi GSK ?

Nos valeurs et nos attentes sont au cœur de tout ce que nous faisons et constituent un élément important de notre culture.

Elles comprennent l’attention portée aux patients, la transparence, le respect, l’intégrité ainsi que le courage, la responsabilité, le développement et le travail d’équipe. Comme GSK se concentre sur ses valeurs et ses attentes et sur une culture d’innovation, de performance et de confiance, le candidat retenu fera preuve des capacités suivantes :

• Fonctionnement au rythme et prise de décision agile – utilisation de preuves et application du jugement pour équilibrer le rythme, la rigueur et le risque.
• S’engager à fournir des résultats de haute qualité, à surmonter les défis, à se concentrer sur ce qui compte, l’exécution.
• Rechercher en permanence des occasions d’apprendre, de renforcer ses compétences et de partager ses connaissances.
• Soutenir l’énergie et le bien-être.
• Établir des relations et une collaboration solide, des conversations honnêtes et ouvertes.
• Budgétisation et conscience des coûts

GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes compétentes à poser leur candidature aux postes que nous offrons. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com. Nous vous prions ne pas envoyer de curriculum vitæ à cette adresse de courriel et poser plutôt votre candidature selon le processus en ligne qui accompagne la présente annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.