GSK Hiring for Chef Transformation entrepôt / Warehouse Transformation Manager at Saint-Laurent, QC Full Time

• Ce poste est ouvert aux personnes vivant actuellement au Canada, avec le droit légal de travailler ici.
• This position is open to people currently living in Canada, with the legal right to work here.

**The English job description will immediately follow the French text**

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Amélioration de processus

Gestion des ressources humaines

Gestion financière

Santé-Sécurité au travail

Gestion des processus qualité

RESPONSABILITÉS:
Superviseurs entrepôt

Coordonnateur logistique et transport

Spécialiste des systèmes

Travail de bureau.

Présence quotidienne dans les aires de production et d’entrepôt nécessitant un code vestimentaire conforme aux procédures BPF et SSE.

QUALIFICATIONS DE BASE:
Au minimum, un diplôme de niveau secondaire (ou équivalent) est requis pour l’obtention de tout poste à l’usine.

Dix ans d’expérience en milieu manufacturier et chaîne logistique, incluant deux dans un secteur réglementé comme le pharmaceutique ou l’alimentaire.

Connaissances informatiques de SAP, Windows, MS Office, AS/400, TMS (Transport Management System)

Connaissances de l’anglais et français verbal et écrit.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES:
Une expérience dans un environnement pharmaceutique est un atout

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RESPONSIBILITIES:
Warehouse supervisors

Logistics and transportation coordinator

Systems Specialist

Office work.

Daily presence in production and warehouse areas requiring a dress code in accordance with GMP and HSE procedures.

BASIC QUALIFICATIONS:
At a minimum, a high school diploma (or equivalent) is required to obtain any position at the plant.

10 years of experience in manufacturing and supply chain, including two in a regulated sector such as pharmaceuticals or food.

Computer knowledge of SAP, Windows, MS Office, AS/400, TMS (Transport Management System)

Bilingual (French & English), verbal and written

PREFERRED QUALIFICATIONS:
Experience in a pharmaceutical environment is an asset

• LI-GSK

GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes compétentes à poser leur candidature aux postes que nous offrons. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous vous prions ne pas envoyer de curriculum vitæ à cette adresse de courriel et poser plutôt votre candidature selon le processus en ligne qui accompagne la présente annonce.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.