GFL Environmental Inc Hiring for Contremaître Garage Full Time

Poste permanent

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL !

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.

Nous recherchons un ou une Contremaître/contremaîtresse garage à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.

Rôles et responsabilités :
Gérer le personnel quant à la distribution et à l’exécution des réparations;

Superviser les pièces requises aux réparations à effectuer sur les divers équipements de l’entreprise;

Attribuer des PO# et gestion des approbations;

Application de la convention collective, participation au processus disciplinaire, contrôle et suivi des heures travaillées;

Gestion des réparations externes;

Répondre aux appels de services;

Gestion et planification des CVM;

Fermer les bons de travail;

Gestion des budgets reliés à la réparation des camions;

Coacher et supporter les mécaniciens dans leur développement professionnel.

Planifie, distribue et effectue le suivi des réparations dans les ateliers mécanique/électrique en fonction des besoins et la planification selon la capacité de production du service;

Réagit rapidement aux imprévus liés aux opérations courantes et aux individus et revoit en conséquence la planification des réparations.

Supervise et effectue le suivi des réparations émises suite au rapport de ronde de sécurité (RDS) et s’assure que (RDS) est signé par le mécanicien et annexé au bon de travail en question.

S’assure de l’application de la RDS avant la remise en route sécuritaire des véhicules.

S’assure que les réparations sont exécutées de façon sécuritaire et optimale : Organise les tâches des employés en fonction des réparations à exécuter, identifie les déficiences, les problèmes potentiels et achemine les informations pertinentes aux personnes concernées pour corriger la situation.

Effectue la mise à jour des véhicules immobilisés par la liste des Hors services mi-journée et fin de soirée.

Prend les décisions sur la mise en route sécuritaire des véhicules;

Collabore aux audits selon les directives de la Planification;

Rédige les différents rapports (incidents, temps de travail modifié, historique des réparations, garanties, etc.);

Participe aux réunions et formations au besoin;

Collabore étroitement avec les autres contremaîtres pour la gestion des tâches, des employés et des appels.

Toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons :
Salaire concurrentiel

Horaire de Jour ou de Soir

Programme complet d’assurances collectives

REER collectif avec participation de l’employeur

Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;

Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs

Qualifications et exigences :
Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) ayant complété un D.E.P. en mécanique et qui justifierait de 5 années d’expérience en lien avec la mécanique de véhicules lourds.

Avoir de solides connaissances en hydraulique sera considéré comme un atout.

Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer une excellente habileté à planifier, organiser, faire un bon suivi et d’une bonne capacité à travailler sous pression;

Le candidat ou la candidate idéal(e) possède une bonne habileté avec l’informatique;

Un candidat possédant un bilinguisme parlé et écrit en français et anglais présenterait un atout.

#GFLTalent

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL Environmental is an equal opportunity employer and encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. We seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. GFL will provide accommodations to job applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require an accommodation, please notify us and we will work with you to meet your needs.