Gestionnaire Marketing Full Time

SOMMAIRE DU POSTE

Le Gestionnaire Marketing est responsable de gérer les opérations marketing, exécuter et optimiser les stratégies marketing visant à accroître la notoriété, la demande et la fidélisation client dans des contextes B2B et B2C. Il supervise l’équipe Marketing et collabore étroitement avec plusieurs départements dans l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Gérer, encadrer, conseiller et développer l’ensemble des employés sous sa responsabilité.
• Mettre en œuvre la stratégie de commerce afin de stimuler les ventes et d’augmenter le taux de conversion (B2B et B2C).
• Planifier et gérer le plan marketing incluant les divers projets d’optimisations marketing.
• Réaliser des analyses de marché et de concurrence afin de détecter des opportunités.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI), produire des rapports réguliers et recommander des actions d’amélioration continue.
• Gérer le budget marketing et analyser le ROI des actions.
• Gérer les demandes des ventes B2B et coordonner l’exécution
• Assurer la cohérence de l’image de marque dans tous les canaux.
• Conjointement, avec le Chef Produit, analyser périodiquement les produits quant à leur positionnement-prix, leur performance commerciale ainsi que produire des rapports d’analyse et formuler des recommandations.
• Mettre en œuvre les stratégies e‑marketing.
• Participer aux projets spéciaux Marketing
• Toute autre tâche connexe

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique : Diplôme universitaire en marketing ou domaine connexe.

Expérience professionnelle :

• 7 à 10 ans d’expérience marketing, dont 3 ans en gestion.
• Expertise en marketing B2B
• Expertise en marketing B2C
• Connaissance des techniques de gestion de produit et go-to-market.
• Maîtrise de CRM, outils analytics et ads.

Aptitudes – Habiletés personnelles et professionnelles :

• Leadership, débrouillardise et sens de l’organisation;
• Être apte à analyser et prioriser les tâches (habiletés en gestion de projet);
• Créativité et sens stratégique.
• Bilinguisme (français et anglais impeccables);
• Être disponible pour adapter son horaire selon les besoins opérationnels;