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Description de l’entreprise Global Tardif Inc. est un manufacturier renommé d’ascenseurs et de monte-matériaux, actif depuis plus de 40 ans. Basé dans la région métropolitaine de Québec, l’entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l’innovation. Avec une forte présence sur le marché, Global Tardif Inc. valorise le travail d’équipe et l’excellence opérationnelle. Rejoignez une organisation dynamique à l’avant-garde de l’industrie des ascenseurs, où la collaboration et l’innovation sont encouragées.
Description du poste Nous recherchons un.e Directrice Talent et Culture à temps plein pour soutenir notre mission et guider nos efforts en ressources humaines. Basé sur place dans la région métropolitaine de Québec, vous serez responsable de la gestion des processus clés en matière de ressources humaines, notamment le recrutement, le développement organisationnel et la gestion des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour développer et exécuter des stratégies RH alignées aux objectifs de l’entreprise, tout en promouvant un environnement de travail inclusif et positif.
Qualifications
- Compétences en gestion des ressources humaines : Connaissance approfondie en gestion des talents, recrutement, et relations de travail.
- Compétences en développement organisationnel : Expérience dans la création et la mise en œuvre de stratégies de culture d’entreprise et de développement des compétences.
- Compétences en communication et leadership : Aptitude à collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et à inspirer une équipe diverse.
- Capacité en résolution de problèmes : Compétences en gestion de conflits et en prise de décision pour résoudre les différends de manière constructive.
- D’autres atouts incluent : Une solide connaissance du droit du travail et des politiques RH, une capacité d’analyse des données RH pour recommander des solutions informées.
