Delta Star, Inc. Hiring for Responsable Conception Mécanique at Saint-Jean-sur-Richelieu, QC Full Time

Delta Star, un chef de file dans la fabrication de transformateurs de puissance, est à la recherche d’un responsable de la conception mécanique pour ses installations de St-Jean-sur-Richelieu, au Québec.

Le responsable de la conception mécanique doit idéalement être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et posséder un minimum de 10 ans d’expérience en conception mécanique. Le candidat idéal serait très organisé, et capable de gérer les travaux de conception de plusieurs projets à la fois. Vous serez responsable de la direction de l’équipe de conception mécanique, de la création et du maintien du calendrier de conception mécanique, et de l’application des meilleures pratiques d’ingénierie.

RESUMÉ DE POSTE

Supérieur Immédiat: Directeur de l’ingénierie

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Gérer une équipe de concepteurs mécaniques en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement pour assurer la production d’un travail de la plus haute qualité de la manière la plus efficace possible; tout en développant les meilleures pratiques pour normaliser, améliorer la qualité et l’efficacité au sein du département.

Fournir un feedback régulier sur les performances et des évaluations annuels du rendement à l’équipe de conception.

Coordination technique et communication au sein du département, ainsi qu’entre les autres départements, les chefs de projet et les directions.

Superviser l’exactitude technique du travail en définissant et en mettant en œuvre la conception, en dirigeant le développement, en examinant activement les résultats du travail pour vérifier leur exactitude et leur exhaustivité pendant la conception et en assumant la responsabilité de la qualité globale des documents de conception et de construction.

Maintenir le calendrier de conception et d’ingénierie mécanique – en dirigeant et en mobilisant les membres de l’équipe.

Assurer la formation et le soutien de l’équipe de conception en ce qui concerne la conformité aux codes et normes en vigueur, les meilleures pratiques, les outils et les méthodes de travail.

Établir des buts et des objectifs pour chaque concepteur, avec des suivis réguliers et une évaluation de la performance.

Gestion du temps et des présences (examiner & approuver les heures enregistrées travaillées par le concepteur par projet)

Examiner & approuver la conception de la structure mécanique du transformateur.

Développer les activités de R&D et la normalisation des processus liés aux garanties de performance des projets, aux spécifications, aux normes de conception et aux codes applicables.

Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l’ingénierie pour la réalisation du travail, en lui fournissant un soutien et aider au développement technique du personnel.

Élaborer et mettre en œuvre de manière proactive des mesures visant à atteindre les objectifs de manière rentable et à accroître la satisfaction des clients.

Fournir un soutien technique aux concepteurs, aux ingénieurs débutants, aux autres départements, aux fournisseurs et aux clients.

Conseiller l’équipe de conception pendant l’élaboration des projets et la préparation des plans.

D’autres tâches peuvent être assignées, selon les besoins.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Assigner les conceptions aux ingénieurs en fonction du calendrier.

Superviser les conceptions.

Établir de nouvelles règles de conception.

Former les ingénieurs et les concepteurs.

Évaluer les performances du personnel du département de conception mécanique.

Soutenir les départements de la fabrication, des essais, de la qualité et des contrats, ainsi que les fournisseurs externes.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Baccalauréat en génie mécanique; une maîtrise est un atout.

Minimum de 10 ans d’expérience en conception mécanique.

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Une expérience dans l’industrie des transformateurs serait préférable (atout important) ou dans des technologies connexes (ex. électromagnétique, systèmes d’induction, environnement de production, etc.)

Bilinguisme français et anglais à l’écrit et à l’oral.

Avoir une formation et une expérience en gestion de projet serait un atout important.

Doit avoir des compétences interpersonnelles, de mentorat, de leadership, de communication et d’organisation.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Expérience en gestion d’équipe.

Connaissance de la gestion de projets, de la gestion du temps et des priorités.

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multisite.

Tolérance au stress de délais multiples.

Connaissance de la conception assistée 2D et 3D, par exemple des logiciels Inventor et Auto-Cad.

Expérience de Microsoft D365 ou d’autres systèmes ERP et du logiciel d’analyse structurelle ANSYS.

Connaissance du logiciel MS Office.

Solides compétences organisationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, leadership, proactivité, autonomie et forte orientation client.

Expérience du développement de la fabrication de produits et de la R&D avec des produits électriques (électronique de puissance, systèmes de distribution d’énergie, disjoncteurs, appareillage de commutation, onduleurs, etc.) dans un environnement d’usine.

SALAIRE ET HORAIRE

Horaire de travail :
37,5 heures du lundi au vendredi

POURQUOI REJOINDRE DELTA STAR:
Rémunération concurrentielle

Environnement de travail d’équipe et stimulant

Ensemble complet d’avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, vision, etc.)

Cotisation de l’employeur à un régime de retraite

Stationnement sur place (gratuit)

Cafétéria sur place avec repas à prix réduit.

• L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Delta Star is a leading transformer manufacturing company seeking a Mechanical Design Manager at our St-Jean-sur-Richelieu, Québec facility.

The Mechanical Design Manager would be ideally a member of Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) and having a minimum of 10 years’ experience in mechanical design. Being extremely organized, and able to manage design work for several projects at a time. The incumbent will be responsible for leading the mechanical design team, creating & maintaining mechanical design schedule, ensuring best engineering practice.

Direct report: the incumbent will be reporting to the Engineering Manager.

MAIN RESPONSIBILITIES:
Manage the mechanical engineering team of seven mechanical designers.

Maintain the mechanical design-engineering schedule – by driving and mobilizing the team members.

Provide training and support to the design team in matters of compliance with current codes, good practices, standards, best practices, tools and work methods.

Establish goals and objectives for each engineer with regular reviews and performance appraisal.

Review the design mechanical system plans and specifications ensuring compliance with current standards

Time & attendance management (registering hours worked by the engineer per project)

Reviewing the mechanical structural design of the transformer

Develop R&D activities and standardization of processes related to project performance guarantees, specifications, design standards, and applicable codes.

Work closely with the Engineering Manager to achieve these tasks, by providing him support, and assist with technical development of staff

Proactively develop and implement measures to cost-effectively achieve goals and increase customer satisfaction.

SPECIFIC DUTIES:
Assign designs to engineers based on schedule.

Supervise designs.

Establish new design rules.

Trains engineers and designers.

Evaluate the performance of the Mechanical Design Department personnel.

Support Manufacturing, Testing, Quality and Contract Departments, as well as external suppliers.

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS:
Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering; Master’s degree is a plus.

Minimum 10 years’ experience in mechanical design.

Minimum 5 years’ experience in team management.

Experience in the transformer industry would be preferable (Strong Asset) or related technologies (e.g. electromagnetics, induction systems, production environment etc.)

French and English bilingualism in written and spoken

Having project management education and experience would be a strong asset.

Must have interpersonal, mentorship, leadership, communication, and organizational skills.

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
Team management experience.

Knowledge of project management, time and priority management.

Ability to work in a multi-cultural and multi-site environment.

Stress tolerance of multiple deadlines.

Knowledge of 2D and 3D assisted design e.g. Inventor and Auto-Cad software.

Experience with Microsoft D365 or other ERP systems and ANSYS structural analyzing software.

Knowledge of MS Office software.

Strong organizational skills, analytical thinking and synthesis skills, leadership, pro-activity, self-reliance and strong customer focu

Experience in Product Manufacturing Development and R&D with power products (power electronics, power distribution systems, circuit breakers, switchgear, inverters, etc.) in a factory environment.

WHY JOIN DELTA STAR:
Competitive compensation

Wonderful and stimulating work environment and teammates

Comprehensive benefits package (Medical, Dental, Vision, and more)

Employer contribution to a retirement pension plan

On-site Parking (Free)

On-site cafeteria with discounted food meal.

WORK SCHEDULE:
37.5 hours per week

Monday to Friday