Département – L’Assomption Warehouse Day
À propos de cette occasion
Le superviseur de l’entrepôt est responsable de l’entrepôt et de la supervision de son équipe afin d’assurer une réception, un entreposage et une expédition de qualité. Le superviseur est un coach et un mentor pour son équipe. Ce poste nécessite d’être capable de gérer la charge de travail, de motiver l’équipe et d’offrir un service à la clientèle irréprochable.
Responsabilités
Superviser une équipe de INSÉRER UN NOMBRE employés de l’entrepôt, tout en respectant les limites budgétaires
S’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire et que les politiques et règles de santé et sécurité sont respectées
Encadrer, superviser et mentorer tous les employés de l’entrepôt
Superviser l’entreposage, en plus de l’expédition et de la réception des produits
Travailler avec l’équipe de direction pour créer un environnement de travail qui mise sur des relations de travail positives et sur des communications continues avec les employés syndiqués
Développer et mettre en œuvre des méthodes de contrôle afin de maintenir une main d’œuvre efficace
Prendre part à tous projets ou toutes tâches connexes
Compétences
Études postsecondaires dans un domaine connexe ou expérience équivalente
Au moins 5 années d’expérience en supervision au sein d’un entrepôt avec employés syndiqués ou d’un environnement de distribution
Excellentes aptitudes au leadership et à la communication, capacité à rassembler les gens
Bonnes connaissances de la suite Office et de SAP
À propos de nous
Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits prêts à boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.
Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité et la pérennité, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communautés, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalité entrepreneuriale, collaborer, agir avec intégrité, prendre nos responsabilités, et mettre la qualité et la sécurité à l’avant-plan.
Parmi nos marques, nous comptons Coca-Cola®, Coke Diète®, Coca-Cola® zéro sucre, Coca Cola Life™, Sprite®, Fanta®, Barq’s®, NESTEA®, POWERADE®, Minute Maid®, DASANI® et vitaminwater®; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada Dry®, Monster Energy®, et A&W®.
Important
Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors suite d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au [email protected].
Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr
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