Pourquoi travailler chez Cascades?
Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);
Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;
Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);
Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.
Tes responsabilités
À titre de conseiller.ère en excellence opérationnelle tu auras comme principales responsabilités:
Participer à l’élaboration des formations en amélioration continue
Agir comme formateur des formations en amélioration continue
Accompagner les gestionnaires des différents groupes de Cascades dans l’exécution de projet d’amélioration continue Lean en usine (formation du personnel et atelier de travail)
Participer à l’implantation du programme d’amélioration continue à travers la compagnie Cascades
Supporter les usines Cascades pour les aider à optimiser leurs processus. (Outil : Kaizen, Smed, VSM, Mapping, Résolution de problème…)
Ton bagage et tes forces
Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses!
En tant que conseiller.ère en excellence opérationnelle tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:
Détenir au moins 10 ans dans l’application des outils et méthode d’amélioration continue Lean dans un milieu industriel;
Posséder un diplôme en génie industriel ou autre, et/ou expérience dans un domaine connexe;
Avoir de l’expérience en implantation de culture Lean, en coaching et en gestion de changement;
Être bilingue;
Posséder une certification Lean ou Six Sigma;
Avoir de l’expérience dans les processus suivants: VSM, Mapping, Smed, Kaizen, Résolution de problèmes, DMAIC;
Avoir une grande capacité d’adaptation, un esprit d’équipe, être un travailleur d’équipe, faire preuve d’autonomie et de rigueur;
Être un excellent communicateur (doit être habitué à faire des présentations).
#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades
Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L’emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
À propos de Cascades
Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.
Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
Segment de l’offre d’emploi: Lean Six Sigma, Six Sigma, Management
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