Buffalo Jeans Hiring for HUMAN RESOURCES (HR) GENERALIST at Montreal, Quebec Full Time

Associé(e) Ressources Humaines

Responsabilités

• Planifier, organiser et gérer le processus de recrutement. Cycle complet de la dotation (affichage, présélection, entrevues, vérifications, embauche, accueil et intégration) ;
• Agir comme point de contact et rôle conseil pour l’administration et l’application des politiques et programmes RH ;
• Gestion complète des dossiers d’employés, effectuer tous types de changements dans le système ADP Entreprise (SIRH) ;
• Gérer et assurer un suivi pour les dossiers de congé de maternité, paternité, d’invalidité et de CNESST ;
• Participer à divers projets reliés à la gestion des ressources humaines tel que la gestion des activités de formation, le programme pour activités de design, etc. ;
• Conseiller et aider les gestionnaires dans la gestion de performance de leur équipe au besoin ;
• Supporter la Gestionnaire Senior RH dans son rôle et toutes autres tâches connexes.

Associate, human Resources

Responsibilities

• Plan, organize and manage the recruitment process. Complete staffing cycle (posting, screening, interviews, employment verifications, hiring, onboarding);
• Act as a point of contact and advisory role for the administration and application of HR policies and programs;
• Manage employee’s file, update all changes in the ADP Enterprise system (HRIS);
• Manage, monitor and follow up for Maternity, Paternity, Disability and CSST leave files;
• Participate in various projects related to human resources management such as the management of training activities, the program for design activities, etc.;
• Advise and assist managers in managing their team’s performance when needed;
• Support the Senior Manager, HR in her role and other related duties.

Skills and Requirements

Qualifications

• Baccalauréat en Ressources humaines ou Relation Industrielle ;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Expérience avec ADP ou tout autre système intégré de ressources humaines représente un atout ;
• Expérience dans l’industrie du vêtement représente un atout ;
• Bilinguisme requis (français et anglais) ;
• Bonne maîtrise de la Suite MS Office ;
• Excellentes habiletés en matière de communication, de présentation et en relations interpersonnelles ;
• Autonome, débrouillard, qui peut gérer plusieurs projets en même temps.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Human Resources or Industrial Relations;
• 2 years’ experience in a similar position;
• 2 years’ experience with ADP or any other HRIS is an asset;
• Previous experience in the apparel industry is an asset;
• Bilingualism required (French and English);
• Good knowledge of the MS Office Suite;
• Excellent communication, presentation and interpersonal skills;
• Autonomous, resourceful, who can manage several projects at the same time.