Brasseurs Hiring for Contrôleur(euse) financier Full Time

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l’humain au cœur de ces décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire parti d’une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

nous offrons :

• des assurances collectives
• des bonus de performance accessibles
• de l’autonomie
• des opportunités de carrière
• des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative

Sommaire du poste

Au sein de ce rôle, vous serez appelé à planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations de comptabilité au sein d’une équipe de 8 employés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également responsable des différentes déclarations fiscales annuelles et serez le principal point de contact auprès des vérificateurs externes.

Ce poste se complète à celui de Contrôleur de Gestion, qui quant à lui, fournit un soutien pratique aux restaurants dans l’organisation des budgets, encadrement opérationnel et la production de différents indicateurs de performance. Ainsi, vous travaillerez en collaboration avec les Contrôleurs de gestion dans l’élaboration et la mise en oeuvre procédures et les systèmes financiers des restaurants.

Vos responsabilités

· Superviser les activités comptables et financières de près de 15 restaurants au Québec et en Ontario;

· Responsable de la gestion, du développement et de la formation d’une équipe comptable de 8 personnes;

· Analyser le grand livre et les comptes inscrits. Prendre note de toutes écritures inhabituelles et les vérifier;

· Responsable des écritures de régularisations mensuelles;

· Préparer les ings comptables mensuels et annuels, expliquer les écarts budgétaires auprès des contrôleurs de gestion;

· Superviser et produire les différents rapports financiers internes et externes sur SAP au respect des règles internationales du

groupe;

· Produire les différents rapports financiers internes et externes;

· S’assurer du respect et est le principal interlocuteur auprès des différentes instances gouvernementales relatives aux

finances, notamment les formulaires à remplir ou à conserver, les taxes à la consommation et les dépôts, les impôts sur le

revenu, les registres des régimes de pension, remises gouvernementales, etc.;

· Supervision des différentes activités du service de paie;

· Responsable du suivi des actifs, passifs et des transactions inter-filiales;

· Responsable de la préparation et du suivi du cashflow;

· Appuyer et conseiller le CFO sur les enjeux généraux tels que les finances, la trésorerie et les projets spéciaux;

· Collaborer sur la planification à long terme, à la gestion de la trésorerie;

· Élabore le dossier de fin d’année pour la vérification externe (audit) et pour les déclarations fiscales annuelles;

· Supervision de la conciliation bancaire;

· Responsable de l’analyse et de l’implantation des contrôles internes de son département;

· Établir la stratégie fiscale en collaboration avec les consultants externes;

· Se tenir au courant des lois relatives aux impôts et aviser de tout rajustement opérationnel pertinent;

· Effectuer la veille stratégique dans les domaines connexes à son champ d’expertise;

· Toute autre tâche connexe liée à la comptabilité ou la fiscalité de l’entreprise.

Votre profil

Pour ce poste complet et riche, le candidat idéal serait un individu:

· Détenant un diplôme universitaire en comptabilité ou l’équivalent;

· Détenant plus de 5 années d’expérience au sein d’un poste similaire;

· Détenant un titre comptable professionnel (un atout);

· Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);

· Maîtrisant l’interface comptable SAP ainsi que la suite Microsoft Office;

· Détenant une bonne connaissance générale des réglementations financières provinciale et nationale;

· Détenant des habiletés d’écoute et de travail d’équipe;

· Orienté vers l’atteinte des résultats;

· Détenant de fortes habiletés de leadership : en matière de coaching, mobilisation, déléguer et gestion de conflits;

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Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d’Entreprise
• Horaires flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d’Aide aux Employés
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 4 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Travail les jours fériés

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Montréal, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Comptabilité: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC