Information sur le poste
Analyser et procéder au règlement des demandes d’indemnisation relatives à différentes gammes de produits d’assurance : habitation, automobile, motocyclette, camionnage, assurance des entreprises, programmes de garantie
Examiner les garanties des contrats d’assurance pour déterminer l’admissibilité des demandes d’indemnisation
Mener des enquêtes en recueillant les déclarations, en établissant le montant des pertes, en négociant et en réglant les demandes d’indemnisation, etc.
Évaluer la possibilité de subrogation et y avoir recours, le cas échéant
Guider et diriger les fournisseurs externes en vue d’assurer l’efficacité du processus d’enquête, de contrôle et de règlement des demandes d’indemnisation
Préparer la correspondance et soumettre les rapports requis
Traiter les paiements ou les refus de paiement
Maintenir des montants de réserves suffisants
Vos acquis :
Diplôme d’études collégiales
Avoir un permis d’expert en sinistre en assurance des particuliers et en assurance des entreprises
Minimum de 5 années d’expérience en indemnisation
Être titulaire du titre de PAA ou de FPAA ou être en voie de l’obtenir constitue un atout
Être bilingue parlé et écrit français anglais ; la connaissance de l’anglais est requise, car la personne devra communiquer sur une base régulière avec ses collègues des autres provinces
Excellentes habiletés en communication verbale et écrite
Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles, de prise de décision et de résolution de problème
Exécuter plusieurs tâches en même temps assumer des postes comportant des responsabilités croissantes relativement aux différentes gammes de produits d’assurance
Maitriser Word et Excel
Être à jour dans vos vaccins pour la covid
Rémunération et avantages :
Un programme de rémunération et d’avantages sociaux complet et concurrentiel ;
Programme de prime annuelle basée sur le rendement ;
Augmentation de salaire annuelle au mérite ;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec une composante de cotisation à parts égales ;
Autre bénéfice
L’échelle salariale se situe entre 77K-84K en fonction de votre expérience et compétence
RÉF : 4059-19
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
[email protected]
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
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Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
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Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
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