Superviseur(e) camp et logistique Full Time

Relevant du Surintendant de gestion de camp, le superviseur campement et logistique est responsable d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes dans l’ensemble des campements. Il offre un soutien constant au conseiller logistique afin de garantir un transport sécuritaire et efficace pour tous les employés. Il assure également un suivi rigoureux de l’occupation des différents campements et veille à l’application uniforme des standards établis. De plus, il s’assure du respect du devis d’entretien ménager et du service de cafétéria afin que l’offre soit harmonisée et conforme dans l’ensemble de nos installations. Basé au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec, il sera appelé à travailler sur un horaire de 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis.

Tâches et responsabilités

• Superviser la gestion des stocks de matériel, fournitures et consommables nécessaires au bon fonctionnement du site
• Suivi du contracteur sur leur mesures en Santé/sécurité
• S’impliquer activement dans les activités visant à améliorer la qualité de vie en campement
• Coordonner les mouvements de personnel entre les campements, en assurant une planification efficace de l’occupation
• Inspection journalière des installations et du service pour assurer le respect du devis par notre contracteur
• Planifier et coordonner les travaux d’entretien préventif avec les équipes internes et les contracteurs.
• Prendre en charge les demandes d’achat et approuver les factures reçues dans le système SAP, en s’assurant de la conformité des informations et du respect des procédures internes
• Établir des objectifs de performance selon les besoins du département
• Maintenir une communication fluide avec le Surintendant, fournir des rapports réguliers sur l’état du campement et garantir une circulation efficace de l’information entre les différents services tout en résolvant les problèmes en temps réels
• Participer à la rencontre journalière avec le contracteur de service
• Encourager l’amélioration continue et l’adhésion au bonne pratique de travail
• Signaler toute situation qui pourrait affecter la santé et la sécurité au travail du personnel ainsi que l’intégrité physique des installations;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de superviseur de camp étant pertinente à la réussite du projet.
• Participer aux enquêtes internes en cas d’incident ou de non conformité touchant les opérations de campement ou la logistique.
• S’assurer que les procédures d’urgence sont connues, affichées et respectées dans tous les campements.
• Assister à la rédaction, la mise à jour et l’implantation des procédures, processus et politiques liés aux opérations de campement, en veillant à ce qu’ils soient clairs, conformes aux exigences internes et appliqués uniformément dans l’ensemble des installations

Qualifications

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique, gestion des opérations, administration, ou domaine connexe.
• Détenir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de supervision jumelé à 3-5 ans d’expérience en logistique, gestion de campement, opérations ou coordination terrain;
• Expérience de travail avec les Premières Nations, (un atout);
• Bilinguisme (français et anglais), sera appelé à travailler avec des entrepreneurs et fournisseurs anglophones;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Compétences techniques

• Bonnes connaissances des logiciels utilisés en gestion des stocks et logistique ;
• Expérience pertinente en hôtellerie ;
• Détenir de l’expérience en hygiène et salubrité alimentaire (MAPAQ), (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la suite Office.
• Connaissance du logiciel SAP ( un atout).

Compétences de base

• Capacité à s’ajuster aux conditions changeantes du campement et à travailler dans un endroit dynamique
• Aptitude à transmettre des informations de manière concise et à maintenir une bonne communication avec l’équipe et la hiérarchie
• Capacité de travailler efficacement sous pression et d’atteindre les buts et objectifs établis ;
• Capacité d’anticiper et de résoudre les problèmes ;
• Capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de ‘équipe.
• Bonnes compétences en communication, à la fois oralement et écrites.
• Respect des processus établis et des règles de sécurité.

Date limite

Published

30 mai 2026

Date limite

Expires

30 juin 2026