Ferme Seigneuriale Caron Inc.
403, rang 3 Ouest, Saint-Aubert (Québec) G0R 2R0
Et autres lieux de travail à
Saint-Aubert (Québec) G0R 2R0
Saint-Jean-Port-Joli (Québec) G0R 3G0
L’Islet (Québec) G0R 1X0
Saint-Eugène (Québec) G0R 1X0
Cap-Saint-Ignace (Québec) G0R 1H0
Montmagny (Québec) G5V 3R9
Notre-Dame-du-Rosaire (Québec) G0R 0G5
Manœuvre en production acéricole (70 %) : Exécuter la traite; soigner et nourrir les animaux; trier, marquer et gérer les animaux; entretenir les bâtiments; aider aux activités de reproduction; au besoin préparer les animaux pour leur transport et opérer ponctuellement des machines et des équipements agricoles.
Manoeuvre en production laitière (30 %) : Réaliser les travaux d’aménagement forestier (détecter des arbres brisés ou malades, fertiliser, etc.), entailler, récolter et participer aux opérations d’évaporation; conditionner et emballer le sirop pour la vente; effectuer l’entretien et les réparations mineures des bâtiments et des équipements.
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
1 à 6 mois d’expérience en lien avec ce travail.
Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation, à l’hygiène et au déplacement des animaux.
Tolérance aux variations de température.
Capable de manipuler des charges de 10 à 30 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives.
Niveau d’étude : Diplôme non-terminé
Autres langues : Aucune exigence linguistique
Conditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.
Précision: contrat débutant en septembre 2026 et se terminant juillet 2027.
Moyen de communication : Par courriel à adresse courriel : ceachaudiereappalaches@ca.upa.qc.ca
Veuillez indiquer le numéro de l’offre et le nom de l’employeur lorsque vous postulez. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
Langues
Expérience1 à 6 mois
職務内容 【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部監査を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 監査グループ 【参考】 本社部門 内部統制・監査部 :32名 ・部長:2名 ・直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):5名 ・直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):6名 ・監査グループ(内部監査を担当):19名(派遣監査役5名<嘱託>を含む) 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等...
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