Labourer/Hostler- FR Full Time

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l’excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d’innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l’avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Si vous êtes un professionnel de métier spécialisé ou vous portez un intérêt aux métiers spécialisés et à l’apprentissage continu dans un environnement axé sur la sécurité, une carrière enrichissante au CN peut vous correspondre ! Vous travaillerez sur du matériel de fine pointe qui transporte des marchandises à travers 3 côtes en Amérique du Nord et vous serez fier en sachant que vous contribuerez au moteur qui stimule l’économie nord-américaine. Profitez d’une formation rémunérée et développez vos compétences au CN. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions

L’agent de manœuvre est responsable des opérations quotidiennes dans les ateliers de locomotives. Le titulaire collabore avec une grande équipe à des tâches quotidiennes afin d’assurer la sécurité et le succès des activités du CN.

Conditions de travail

• Horaires irréguliers, y compris la nuit, les week-ends, les jours fériés et des heures supplémentaires occasionnelles.
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur dans des conditions climatiques et environnementales variables.
• Se pencher, se baisser, s’accroupir, s’agenouiller, effectuer des travaux au-dessus de la tête, soulever/porter jusqu’à 22 kg (50 livres) et occasionnellement jusqu’à 39 kg (85 livres).
• Fréquemment grimper/se tenir en équilibre, de saisir des objets et d’avoir une bonne coordination œil-main.
• Exposition à la chaleur, au froid, à l’eau, à l’huile, à la graisse, à l’acide des batteries, aux fumées et au bruit.

Principales responsabilités

• Conduire des équipements lourds, notamment des chariots, des machines de lavage à haute pression, des pelles et des brouettes
• Conduire des véhicules, notamment des camions, des chariots élévateurs à fourche et des grues
• Conduire des locomotives
• Effectuer une variété de tâches générales, selon les besoins

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Permis de conduire en règle
• Capacité à déterminer l’état des objets et des pièces pour détecter l’usure et les défauts.

Atouts

• Capacité à travailler de manière autonome, à s’adapter à différentes situations et à gérer le stress.
• Faire preuve d’un esprit d’équipe et entretenir des relations positives avec les autres.
• Connaissance du Règlement d’exploitation ferroviaire ou des règles de signalisation
• Bonnes aptitudes à l’expression orale, à la compréhension de l’écrit et à la rédaction.

Ce que nous offrons

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels
• Formation rémunérée et possibilités de développement de carrière
• Régimes de soins médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’actionnariat du personnel
• Groupes-ressources de membres du personnel
• Programme d’aide financière à l’éducation
• Programme généreux de rabais pour le personnel
• Programme d’aide au personnel et à la famille (PAPF)
• Service de télémédecine

Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

Formation rémunérée

Les candidats retenus participeront à un programme de formation rémunéré sur un campus du CN (Winnipeg, MB) afin de s’assurer qu’ils ont acquis les connaissances nécessaires pour travailler conformément aux exigences réglementaires et à la culture de sécurité du CN. La réussite de la formation en classe et en milieu de travail est obligatoire pour poursuivre l’emploi comme agent de manœuvre au CN.

Processus De Sélection Des Candidats

• Évaluation médicale (y compris dépistage de drogues et examen de l’ouïe et de la vue)
• Vérification des antécédents criminels
• Lettre d’offre

Structure De Formation Rémunérée

• 3 semaines au Campus CN (formation en classe à Winnipeg, MB)
• 2 semaine à l’atelier local (sur place avec l’équipe de formation à l’endroit où vous avez été embauché)
• 2 à 3 semaines supplémentaires au campus du CN

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l’économie, aux clients et aux communautés qu’il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s’étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l’économie nord-américaine et s’engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l’image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s’ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l’affichage d’un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l’adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca .

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.